11日，浙江翔鷹中央廚房設備有限公司生產車間內一派忙碌景象，“目前以無人自動化米飯生產線為主的央廚配套產品訂單已經(jīng)排至明年5月。”企業(yè)總經(jīng)理郝大海介紹。

　　據(jù)悉，“翔鷹中央廚房”是一家大型高端智能中央廚房裝備制造企業(yè)，目前無人自動化米飯生產線產品出口全球30多個國家和地區(qū)。去年企業(yè)銷售額達1.5億元，比2019年增長30%，完成這個成績，“翔鷹中央廚房”生產一線的200余名員工開足馬力。紛至沓來的新訂單讓企業(yè)積極排產，多渠道給出福利留住員工在鄞過年。

翔鷹中央廚房生產車間

　　郝大海介紹，對留在鄞州過年的員工，將每人發(fā)放3000至5000元的留守獎勵，如果員工新年再回家探親，公司不僅報銷來回車費，工資也照發(fā)。為了讓來自全國各地的一線員工能夠安心在鄞，同時增加家庭收入，企業(yè)還放出福利：在寧波的員工家屬如果符合上崗條件，也可以應聘公司崗位，安排力所能及的工作。

在翔鷹中央廚房工作的員工家屬

　　來自河南的接線電工鄭國英，三年前因丈夫介紹來到“翔鷹中央廚房”，丈夫負責設備檢修調試，“每天跟他一起上下班的感覺很踏實，今年也不打算回家過年，我們倆都能拿到一份留守獎勵，加在一起有一萬塊呢。”像鄭國英這樣的員工家屬在“翔鷹中央廚房”有40多名，分布在檢驗、倉庫、后勤等崗位。

　　經(jīng)過企業(yè)動員與激勵、獎勵，目前有30%的員工明確表示會留在鄞州過年，企業(yè)也積極安排后勤保障配套，為員工過年準備。“我們不僅從趕生產出發(fā)，也為員工、為社會安全考慮，盡最大努力留住員工在鄞州過年。”郝大海說。